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主要是在衛生潔具及相關五金和機械制造領域內進行投資 more

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東陶(中國)有限公司

主要是在衛生潔具及相關五金和機械制造領域內進行投資

北京 | 原材料及加工/模具 | 100-499人
CEO
安部壯一
公司官網
www.toto.com.cn/
公司地址
北京市朝陽區光華路1號嘉里中心北樓1915室
簡介
TOTO公司由大倉和親先生于1917年創立,最初名為東洋陶器株式會社,隨后更名為TOTO。無論是尖端技術實力體現的諾銳斯特·間,還是帶來水洗健康體驗的衛洗麗。無論是帶動行 TOTO公司由大倉和親先生于1917年創立,最初名為東洋陶器株式會社,隨后更名為TOTO。無論是尖端技術實力體現的諾銳斯特·間,還是帶來水洗健康體驗的衛洗麗。無論是帶動行業節水風潮的4.8升節水坐便器,還是水力發電龍頭、海潔特瓷磚。無論是智潔技術、超漩式沖洗,還是SMA恒溫、EcoMAX技術,TOTO的產品和技術給用戶帶去智能衛浴體驗的同時,更將環保與節能融入到生活之中,并獲得了節水貢獻獎、環保貢獻獎等眾多獎項。在中國地標性建筑,中國國家游泳中心(水立方)、北京奧運會的主體育場(鳥巢)、上海環球金融中心中,你隨處可見TOTO的身影 ...查看全文
工商信息

成立時間1995-11-09 注冊資本53850000.0美元 法人代表安部壯一

公司全稱東陶(中國)有限公司

企業類型有限責任公司(外國法人獨資)

經營狀態存續

總部城市北京市

經營期限1995-11-09 至 2045-11-08

注冊地址北京市朝陽區光華路1號北京嘉里中心北樓1915室

經營范圍1、在國家鼓勵和允許外商投資的建材、電子、機械等領域內進行投資;2、在中國境內設立科研開發中心或者部門,從事新產品及高新技術的研究開發、轉讓研究開發成果并提供相應的技術服務;3、為其投資者提供咨詢服務以及為所投資企業產品的國內外經銷商、代理商以及與本公司或其投資者簽有技術轉讓協議的國內公司、企業提供相關的技術培訓;4、受所投資企業的書面委托(經董事會一致通過),向其提供下列服務:(1)協助或代理所投資企業采購其自用的機器設備、辦公設備和生產所需的原材料、元器件、零部件,在國內外市場以代理或經銷的方式銷售其產品并提供售后服務;(2)為所投資企業提供運輸、倉儲等綜合服務;(3)在外匯管理部門的同意和監督下,協助所投資企業平衡外匯收支;(4)協助所投資企業招聘人員,為所投資企業提供技術培訓及市場開發、咨詢;(5)協助所投資企業尋求貸款及提供擔保;5、購買所投資企業生產的產品進行系統集成后在國內外銷售,如所投資企業生產的產品不能完全滿足系統集成需要,可在國內外采購系統集成配套產品;6、在所投資企業投產前或其所投資企業新產品投產前,為進行產品市場開發,從其投資者進口少量與所投資企業生產產品相同的或相似的非進口配額管理的產品在國內市場試銷;7、在中國境內收購不涉及出口配額、出口許可證管理的商品出口;8、從事衛生潔具、廚房浴室產品、鈦瓷板、家具、電器(含附屬電子器件)、水暖器材、建筑五金件以及相關配件、零部件的進出口、批發、傭金代理(拍賣除外),并提供售后服務及其他相關配套服務.(涉及配額許可證管理、專項規定管理的商品按照國家有關規定辦理)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動.)

領導任人唯親

獎金低,人際關系復雜,官僚主義太重,互相推諉,官大一級壓死人 中層部長級太黑暗,售后部門領導想獨立出去開分公司。部長等中層領導大多在混日子,官僚主義嚴重到嚇人。領導任人唯親,舔的好+2000元,不舔領導一年給你+50元。

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看好公司前景

不支持CEO

2019-06-15 17:43

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評論1

辛苦樓主啦

2019-07-15

回復
回復達戈巴星人FF1725
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東陶(中國)有限公司員工的點評 查看全部14條點評>
3.1 (14條員工點評)

推薦率:50% 公司前景看好:33% CEO支持率:64%

不愿意推薦 看好 不支持CEO
2018-02-28 09:45
6

13

不愿意推薦 不看好 不支持CEO
2017-04-12 11:12
1

1

不愿意推薦 一般 支持CEO
2018-07-11 15:07

6

發現老鳥 查看全部老鳥

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62%

好評率

來自 14條點評

太累,硬性加班,雖然有比較好的加班工資,充滿負面的工作環境,適合需要一些短期收入、不求長期發展的人。

來自工作1年-前員工的點評

辦公環境高大上 公司的制度很棒,很適合長期工作。但相對于年輕人很容易太安逸導致沒有斗志。

來自工作3年-員工的點評

辦公環境高大上,平臺好 工作職責劃分不明確,忙的人忙死,閑的人閑死。有些部門加班是家常便飯,不填加班申請不會自動計算加班費。年假不在年內休完就算自動放棄不給錢。大部分員工素質挺高,也有些很有能力的老員工,因此工作環境還是可以的。雖然公司所處地段很高大上,但是工資偏低,而且并不是多勞多得。 福利尚可,但是不知道后面會不會縮減。獎金一般。每個部門都在做各種表應付日本人,浪費很多時間,卻不見成效。能不能花錢搞個系統?實際工作討論交流中,敢站出來說真話的人不多,大家都很謹慎。有意義的建議很缺少。但是一家百年企業想要進步的話,難道不需要一些熱血真心嗎?

來自工作8年-員工的點評

很安逸,是優點,也是缺點。 行業內龍頭企業,完善的工作制度,高大上的工作環境。收入還可以,撐不壞,餓不死

來自3年-員工的點評

穩定,行業內的龍頭企業,有完善的制度,和諧的氛圍,高大上的工作環境。

來自1年-前員工的點評

女孩子推薦來,畢竟穩定,逢年過節發個購物卡什么的,男的就算了,混日子可以,公司不僅僅憑能力賺錢,還得憑關系,關鍵沒有什么晉升空間,時間越長約沒勁,日本人喜歡做表格,一大堆表格等著你做,尤其來了個日本總經理,要做得表格越來越多,表格上一大堆無用的數據,真不知道日本人腦袋里裝的啥,日本人做事效率極其低下,不適合做中國市場。

來自13年-員工的點評

推薦女性朋友來此地養老。如果你生完孩子,恭喜了。這里非常適合你,基本沒有加班,五點半準時關電腦,逢年過節發發卡,雖然金額不多。工作壓力也不大,完成自己份內事就行了。獎金一年2次,總體一年至少2個月,根據考評和業績來的、還算比較可觀。但是工資實在太低,每年一次升值機會,需要領導批,需要考試,考不過就等下一年。工資每年漲幅10%以內。想要事業有大的發展還是別想那么多了。記住你是來養老的。

來自6年-員工的點評

公司優點:年假等福利不錯,工作壓力不大。 公司缺點:公司底薪太低,獎金低,工作氛圍不是太好,官僚主義太重。 意見和建議:提高員工的薪資,提高產品的服務水平,留住人才。

來自5年-員工的點評

公司優點:軟性福利好,外出打車,年假15天,周末雙休,壓力尚可,溫柔式管理,底薪不高,收入看自己,旱澇保收。 公司缺點:發展空間很小,基本沒希望,學點經驗跳槽很不錯,積累人脈很快。 意見和建議:希望公司管理層可以考慮實際情況加點工資。

來自11年-員工的點評

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