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計算機軟件 杭州 1000-9999人
專業視頻監控產品及解決方案供應商 more
浙江宇視科技有限公司
計算機軟件 1000-9999人
成立時間 2012-01杭州CEO 張鵬國
公司地址 杭州市濱江區江陵路88號萬輪科技園10號樓南座11樓
公司介紹
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宇視科技(Uniview)是IP網絡監控的首創者和領先者,位居中國視頻監控市場第三,穩居第一集團。宇視2011年12月獨立運營以來,沿承深厚的IT技術積累、堅持全面的開放合作,以高品質產品為核心,以不斷創新、不斷超越為路徑,以比肩德國精工制造為目標,快速行進在通往全球視頻監控領域領導者的路上。
宇視2014年銷售額22億元,人員2010人,其中研發占比近50%;在中國的杭州、深圳設有研發機構,擁有業界最具創新能力的研發團隊,每年銷售額的20%投入研發;宇視專利申請總數600件,發明專利占比89%,每兩天新增一件專利;專利總量、質量、人均皆位于安防行業第一,代表中國安防企業最強的創新能力和最高的創新效率。
宇視在業內首家踐行“精工之路”,品質為本、創新為魂,力求使精工制造成為宇視(Uniview)的品牌屬性。宇視擁有端到端全系列自主知識產權的IP視頻監控產品,包括IP攝像機、智能交通、視頻編解碼器、NVR/HNVR、監控網絡、監控存儲、監控平臺、大屏等產品,并面向不同行業提供解決方案。目前宇視在中國30個省/市設立了辦事機構,為客戶提供近距離高品質的服務,為合作伙伴提供高效優質的支持。
截止2014年底,宇視在中國已交付480余個平安城市,200余個智能交通項目,550余所平安高校,350余家大型企業,160余家三甲醫院,24個城市的50余條地鐵線路,200余條高速公路,30余個機場,是中高端智能建筑監控解決方案最佳選擇,并為金融、電力等行業提供定制化解決方案。
宇視以“客戶導向、簡單公正、合作創新、持續改進”作為企業文化,聚焦核心技術和開放合作,與合作伙伴攜手共贏,全心服務客戶、服務社會。面向未來,宇視以“成為全球視頻監控領域的領導者”為愿景目標,不斷超越,矢志不渝地為客戶創造價值。
宇視,您身邊的安防專家。
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浙江宇視科技有限公司面試(883條)

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匿名用戶

審計的面試經驗

面試感覺難度一般,四輪面試

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

四輪面試,主管、部門負責人、HR分別面試,主要詢問過往工作經歷,面試官比較專業,詢問問題也比較細致,離職原因也會問。
面試結果:感覺沒戲
面試難度:一般
面試感受:一般
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匿名用戶

Java的面試經驗

一輪技術面一輪hr面

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

一輪技術面一輪hr面,面試體驗極差,一大早過去,技術面讓我在樓底等了很久才來人,面完hr面又讓我等了很久才來人,還是自己打電話催過。
面試結果:面試未通過
面試難度:一般
面試感受:不好

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我來寫面經
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嵌入式的面試經驗

薪資比現有的給的還要低

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

總共有1輪筆試,4輪面試,我這邊面試的的linux c開發工程師,筆試主要是考c語言很基礎,面試主要有四輪技術面試兩輪,主要是電話面試,技術面試主要考linux操作系統相關,然后一輪是HR面,主要是興趣愛好,穩定性的,最后是綜合面主要是談薪資,我覺得比較坑的是面試官問了我一個問題,你高考分數是多少?我參加高考都塊過去10年了,可能公司對學校這塊比較在意要求985,211的學生吧。 ...查看全文

面試官的問題:

你的高考成績是多少?

我都參加工作四年了,最后綜合面試的時候還在問高考成績,感覺公司有點在意大學的學歷。

面試結果:感覺沒戲
面試難度:一般
面試感受:不好
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匿名用戶

Java的面試經驗

技術面沒啥問題,但是hr和主管面給人怪怪的感覺

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

首先預約好了面試時間,大概有四輪面試,要求到現場一次性面過的。按時到現場后等待的時間比較長,也許是面試官都比較忙吧,可以理解。第一輪是技術面,兩個技術小組樣子的老哥來面的,問的問題從淺到深,集合、線程、jvm、并發等問題,順利通過;第二輪還是技術面,由老道點的技術人員來面,可能是上一輪面的比較好吧,這輪面試官沒問刁難的問題,就是設計模式之類的問題,然后問能不能接受一定工作強度(你懂的),也比較順利通過;接著是hr面,感覺hr問問題,主要是針對你簡歷上可能存在的一些疑問點進行提問,比如為什么離職,離職期間干嘛之類的問題,最后是能不能接受一定工作強度(你懂的),然后也通過了。hr說主管比較忙,主管面可能要第二天電話面試,然后奇怪的事情就發生了,第二天收到郵件說感謝您,主管連電話都懶得打來面試了,囧。因為感覺比較奇怪吧,所以通過一些渠道去了解了下原因,說是打給上家公司(面試個人資料登記的時候填寫了上家公司主管的電話,建議大家選一些關系好的前同事的電話比較好,萬一不給你說好話那就尷尬了),說做的不怎么樣(但是我在上家公司雖不能說做的好,但也算中規中矩吧),然后主管就不想電話面試了。我其實有點氣的,感情每個人都有做的好和做的不好的時候,沒違反什么原則問題,總歸要再打個電話確認下吧,看看本人是個什么樣的。哎,不過也沒辦法,人家招的人有權這么做。 ...查看全文
面試結果:面試未通過
面試難度:有難度
面試感受:不好
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匿名用戶

web前端的面試經驗

面試三輪

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

面試三輪.最后一輪電話面試.技術問的還是比較多的.也比較細致主要是JS基礎.后面HR主要是問你對公司的看法.第三輪總管問的不多.就問了下職業規劃.
面試結果:感覺靠譜
面試難度:一般
面試感受:很好
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匿名用戶

C的面試經驗

校招面試,難度適中,專業知識要有所儲備

面試地點:浙江宇視科技有限公司-西安

校招面試是在大學舉行。面的是java開發崗位,筆試提前在網上通過了,C的題,難度不高。一面是hr面,主要對了解你的大學經歷和學習成績。放松談一談就行,一般沒有問題。二面是技術面,雖然我報的java崗,但面試老師是c語言的。只要你知道的學過的,實踐過的知識都可以講,面試官會在你講的時候針對你說的提問。這一環節我建議還是要學扎實一點。比如說如果面c,指針、結構體、鏈表、線程、基礎算法什么的都要熟練。ps:不要不懂裝懂。三面是boss,到這基本進了,boss沒問什么,導致我現在都記不清了。 ...查看全文

面試官的問題:

寫了一個小函數,問我打印會輸出。具體的記不清了。

這種的問題的話要注意了解在c中指針步長,++a,a++等等,可以看一下網上的題很簡單,但注意不要大意搞錯了。

面試結果:面試通過
面試難度:有難度
面試感受:一般
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匿名用戶

海外技術支持工程師的面試經驗

面試內容簡單,打探友商情況

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

面試兩輪,技術面試聊聊工作經驗,聊聊崗位,輕松愉快。人力面試,無限打探友商公司情況,福利,待遇,構架。總結:公司還是有一定潛力,但目前發展還不夠完善,待遇給不起來。
面試結果:面試未通過
面試難度:有難度
面試感受:一般
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匿名用戶

其他技術職位的面試經驗

業務面的面試官態度不錯,專業度也高

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

業務面的面試官態度不錯,專業度也高,但素質面的一位女面試官完全是走過場。面試過程極長,大約3個多星期才全部走完,肯定是同時在看好多候選者,所以可以理解,但仍然是效率低下。資料收集簡直不要太細,身份證復印件、證書照片、家人詳細信息,比公安局要填的還全。 ...查看全文
面試結果:面試未通過
面試難度:一般
面試感受:一般
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匿名用戶

產品經理的面試經驗

四輪面試,辦事處負責人、技術、人力、片區總監

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

四輪面試,辦事處負責人、技術、人力、片區總監,問原來的工作經驗,對售前產品經理崗位的理解,一些有關的技術問題,還有一些HR的常規問題。原先的工作經歷和這份工作有點偏差,表現出比較扎實的理論基礎和還算ok的個人素質,還是通過了。 ...查看全文
面試結果:面試通過
面試難度:一般
面試感受:一般
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匿名用戶

C++的面試經驗

一共五面

面試地點:浙江宇視科技有限公司-杭州

一共五面,技術1,技術2,素質,綜合。總體難度不大,但是體驗不是特別好,在綜合面的時候面試官提出的薪資水平簡直是侮辱人,比我當前工資還要低,不知道咋想的,我的工資要求也是早就提出過,既然不符合,為何要彼此浪費時間。 ...查看全文
面試結果:面試未通過
面試難度:一般
面試感受:不好
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  • 一般 53%
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浙江宇視科技有限公司點評

全部

68%

好評率

來自 514條點評

對于新人來說,是一個很好的學習和成長平臺.

來自工作5年-前員工的點評

之前一直聽組員們討論

來自工作4年-在職員工的點評

內部彈性文化且加薪幅度還不錯

來自工作3年-前員工的點評

杭州當地算是有良心與溫度的企業

來自工作1年-前員工的點評

氛圍融洽,導師制度,成長空間大,適合應屆生長期發展。

來自工作1年-在職員工的點評

制度不完善,斷層太嚴重,加班不正常,工資沒給夠。

來自工作1年-在職員工的點評

幸運的是陪著公司一起成長。

來自工作1年-在職員工的點評

一言難盡,剩下不少壞人和能力差的。

來自工作5年-在職員工的點評

發展不容樂觀,賣的東西越來越多。

來自工作3年-在職員工的點評

是一家踏實做事的企業。

來自工作1年-在職員工的點評

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浙江宇視科技有限公司工資

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